婁底市金訊數(shù)字科技有限公司是國有控股的科創(chuàng)型企業(yè)，主要負責(zé)婁底“金融超市”平臺的運營，利用人工智能、云計算等技術(shù)，通過整合惠企政策、完善數(shù)據(jù)庫、歸集金融產(chǎn)品，充分發(fā)揮政銀企信息溝通、交易撮合、企業(yè)和個人信用評估、線上放貸等金融服務(wù)功能，實現(xiàn)簡化金融服務(wù)流程、縮短交易時間、降低交易成本、提升金融服務(wù)能力的目的。
為滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，擬面向社會公開招聘6名工作人員，特擬定如下招聘方案：
一、 招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋?/div>
2.公開、公平、公正、擇優(yōu)。
二、報考資格
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力。
（二）任職條件
1.相關(guān)年齡要求的計算截至2023年 8 月 1日止，年齡要求在35周歲以下的，為 1988 年 8 月 1 日（不含當天）后出生；在40周歲以下的，為 1983 年 8 月 1 日（不含當天）以后出生。
2.具體工作經(jīng)歷、年限以及相關(guān)資料如后續(xù)學(xué)歷/學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、戶口本等取得時間的計算截止日期為報名（2023年 8 月 1 日）前。
（三）不得報考的情形
1.受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者因犯罪受過刑事處罰的。
2.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。
3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計算截至2023年 8 月 1 日前。
三、招聘計劃
本次擬面向社會公開招聘6名工作人員：
1.技術(shù)總監(jiān)1名
2.JAVA研發(fā)工程師1名
3.前端開發(fā)工程師1名
4.技術(shù)維護人員2名
5.營銷人員1名
招聘崗位及任職要求等內(nèi)容詳見《婁底市金訊數(shù)字科技有限公司招聘人員招考條件一覽表》（見附件1）。
四、招聘流程
報名→資格初審→資格復(fù)審→面試→體檢→考察（資格終審）→公示→聘用。
五、報名與資格初審
（一）信息發(fā)布及報名
本次招聘公告在：
市國資委官網(wǎng)（http://gzw.hnloudi.gov.cn）
市創(chuàng)發(fā)集團官網(wǎng)（http://www.tomahwisconsinnews.com）
智聯(lián)招聘官網(wǎng)（https://landing.zhaopin.com ）
boss直聘官網(wǎng)（https://www.zhipin.com ）
婁底市創(chuàng)發(fā)集團微信公眾號及部分社會公開招聘網(wǎng)站等渠道進行信息發(fā)布，同步接受報名。
1.報名截止時間：2023年 8 月 1 日24：00之前。
2.報名方式：報考人員登錄公布的招聘網(wǎng)站報名，下載并自行填寫《婁底市金訊數(shù)字科技有限公司公開招聘報名表》（見附件2）。
3.報名材料：《婁底市金訊數(shù)字科技有限公司公開招聘報名表》，并將居民身份證正反面、第一學(xué)歷和最高學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（有效期內(nèi)）、職稱及職業(yè)資格證書、工作業(yè)績證明等相關(guān)材料掃描件作為附件，郵件標題格式為：招聘+應(yīng)聘崗位+姓名，在報名截止日前打包報名材料發(fā)送至電子郵箱：ldjrcs8168168@163.com。
4.報名注意事項：
（1）應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名；
（2）應(yīng)聘者應(yīng)真實、完整、準確填寫報名信息，所提供材料必須真實有效，不得弄虛作假。
（3）如在報名截止日前不能提供齊全的報名表和上述材料的，取消面試資格。
（4）通過資格初審的人員即可進入資格復(fù)審。進入資格復(fù)審名單及復(fù)審的時間、地點在婁底市創(chuàng)業(yè)發(fā)展集團有限公司網(wǎng)站（http://www.tomahwisconsinnews.com）公布。
（二）資格初審
根據(jù)應(yīng)聘者報名信息和提交的掃描件等資料，對照崗位要求進行資格審核，資格初審?fù)ㄟ^人員進入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個招聘流程，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實考生提供虛假信息，立即取消其應(yīng)聘資格。
六、資格復(fù)審
1.資格復(fù)審在應(yīng)聘人員面試前進行，未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。
2.資格審查不得委托他人進行，參加資格審查的人員需提供如下材料：
（1）身份證原件和復(fù)印件；學(xué)歷、學(xué)位證的原件和復(fù)印件與學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表（有效期內(nèi)）；職稱、執(zhí)業(yè)資格的原件和復(fù)印件。使用國（境）外學(xué)歷學(xué)位進行報考的，須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料。
（2）報考崗位有具體工作經(jīng)歷年限要求的崗位，需提供相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄（電子社�？ɡU費記錄），社保繳納單位與簽訂勞動合同的工作單位需一致。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。
3.提供本人近期正面免冠大一寸彩照2張，不退還。
4.資格復(fù)審材料須同時提供原件和復(fù)印件，審核